puanlabs

KPSS A Çalışma Ekonomisi Çalışma Sosyolojisinin Temel Kavramları konu anlatımı

Çalışma Sosyolojisi ve Psikolojisi · sınavda ortalama 0,8 soru çıkıyor

Düşünce kulübü

Soruyu sor, düşünürün cevabını bul, kavramla eşleştir.

6 bölüm · ~10 dk · 11 etkileşim

Hadi başlayalım! Bu konu 6 bölüm, yaklaşık 10 dakika. Arada sana küçük sorular soracağım.

1Konu özeti

İlk bölüm! Temeli burada atıyoruz, acele etme.

Çalışma sosyolojisi, çalışma olgusunu bireysel bir eylem olmanın ötesinde, toplumsal ilişkiler, kurumlar ve yapılar içinde inceleyen bir disiplindir. Çalışmanın toplumsal anlamı, işbölümü, meslekler, örgütler ve çalışma ilişkileri bu disiplinin temel inceleme alanlarıdır. Bu başlıkta; çalışma ve emek kavramlarının ayrımı, işbölümü türleri (Durkheim'ın mekanik-organik dayanışma ayrımı), Weber'in bürokrasi kuramı, Marx'ın yabancılaşma kavramı ve çalışma sosyolojisinin temel kavramları öne çıkan konulardır.

2Temel kavramlar

Önemli yerleri altını çizer gibi oku.

Konu kartları1 / 3

Çalışma

Bireyin, bir ürün veya hizmet ortaya koymak amacıyla harcadığı bedensel ve/veya zihinsel çabadır; hem ekonomik hem toplumsal bir eylemdir.

  • Émile Durkheim ve dayanışma türleri:
    • Mekanik dayanışma: Basit, işbölümünün az geliştiği toplumlarda, bireylerin benzerliğine dayanan dayanışma biçimidir; ortak bilinç güçlüdür.
    • Organik dayanışma: Karmaşık, işbölümünün ileri düzeyde geliştiği sanayi toplumlarında, bireylerin birbirine farklılaşarak bağımlı olmasına dayanan dayanışma biçimidir; işbölümü arttıkça bireyler birbirine daha çok muhtaç hâle gelir.
    • Anomi: Durkheim'a göre toplumsal normların zayıflaması veya çöküşü sonucu bireyin yönünü kaybetmesi hâlidir; hızlı toplumsal değişim dönemlerinde (örn. sanayileşme) ortaya çıkabilir.
Konu kartları1 / 5

Max Weber ve bürokrasi

Weber, modern toplumlardaki rasyonelleşme sürecini incelemiş; bürokrasiyi hiyerarşik yapı, yazılı kurallar, uzmanlaşma, kişisel olmayan (gayrişahsi) ilişkiler ve liyakat esasına dayanan rasyonel-yasal otorite biçiminin örgütsel yansıması olarak tanımlamıştır. Weber'e göre bürokrasi, modern kapitalist üretimin etkinlik için gerekli kıldığı bir örgütlenme biçimidir.

3Çözümlü örnekler

Örneklere dikkat et; soruların çoğu buradan çıkar.

Örnek 1: Basit yapıya sahip, işbölümünün sınırlı olduğu bir toplumda bireyler büyük ölçüde benzer işlerle uğraşmakta ve ortak değerler etrafında güçlü biçimde bütünleşmektedir. Bu toplumsal yapı Durkheim'ın hangi dayanışma türüne karşılık gelir? Çözüm: İşbölümünün sınırlı olması ve bireylerin benzerliğine dayalı bütünleşme, mekanik dayanışmanın temel özelliğidir. Organik dayanışmada ise işbölümü ileri düzeydedir ve bireyler farklılaşarak birbirine bağımlı hâle gelir.

Örnek 2: Bir örgütte görevler yazılı kurallarla tanımlanmış, hiyerarşik bir yapı kurulmuş, işe alımlarda liyakat esas alınmış ve ilişkiler kişisel olmaktan çıkarılmıştır. Bu örgütlenme biçimi Weber'in hangi kavramıyla açıklanır? Çözüm: Yazılı kurallar, hiyerarşi, liyakat ve gayrişahsilik, Weber'in bürokrasi kavramının temel unsurlarıdır; bu yapı rasyonel-yasal otoriteye dayanır.

Örnek 3: Bir fabrika işçisi, ürettiği ürün üzerinde hiçbir söz hakkına sahip olmadığını, üretim sürecinde yalnızca belirlenen tek bir hareketi tekrarladığını ve işini kendi doğasına yabancı bulduğunu ifade etmektedir. Bu durum Marx'ın hangi kavramıyla açıklanır? Çözüm: İşçinin ürettiği ürüne, üretim sürecine ve kendi doğasına söz hakkı olmaksızın uzak kalması, Marx'ın yabancılaşma (alienation) kavramıyla açıklanır.

Örnek 4: Hızlı bir sanayileşme sürecinde geleneksel toplumsal normların zayıflaması sonucu bireylerin yönünü kaybettiği, kuralsızlık hissi yaşadığı bir durum, Durkheim'ın hangi kavramıyla ifade edilir? Çözüm: Normların zayıflaması/çöküşü sonucu bireyin yönünü kaybetmesi durumu Durkheim'ın anomi kavramıyla ifade edilir; hızlı toplumsal değişim dönemlerinde ortaya çıkması tipiktir.

4Sık yapılan hatalar

Yarıyı geçtin, harika gidiyorsun! 2 bölüm kaldı.

5Sınavda nasıl soruluyor

Arada küçük sorular var, atlamadan çöz.

6Kısa tekrar

Son bölüm! Biraz kaldı, bitirmek üzeresin.